17c呱呱爆料

　　部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化　　之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。..

但另外20%是对的，我后面告诉你。..

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结果大家看到了，新东方过去两年的股价一直在往上走。..

你的能力和整个世界的大势是否匹配，决定这个事情是做大还是要做小。..

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(详见：市值故事|借壳诡道)　　事情发生在借壳新规之前，当时认定借壳的标准还只有总资产和实控人两个，配套融资的限制也和现在不同。..